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人力資源
加盟華訊,共創未來!
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首頁 > 人力資源 > 人才理念
人才理念
Talent Concept
華訊堅持人才為本、品德為尊、能力為貴、共同成長的用人原則,建立了開放式的人才機制,吸納全球頂尖人才。
過千人的研發團隊:
以NASA為代表的國際人才合作體系;
以國內院士為代表的國內人才體系;
國際化高水平的太赫茲國際會議及無牙研究論壇;
院士專家企業工作站及博士后創新實踐基地。
人在“華訊方舟”——我們的福利體系
華訊方舟工作環境
寬敞明亮的辦公樓,高科技的衛星、太赫茲行業,前景及想象力無限。上市公司、上百億產值、“千戶集團”企業。企業載譽無數……
清晰的職業發展通道
多路徑的職業發展通道。您可以在專業的道路上不斷探索鉆研,成為領域的專家;也可以在管理的道路上不斷學習實踐,成為管理菁英。

公正透明的用人理念 任人唯賢,鼓勵創新,幫助每位人才發揮自己的核心優勢。

全面的人才培養機制 我們鼓勵和支持每一個不斷突破、持續學習的人,提供豐厚的培訓津貼資助,打造全面、系統、高效的學習平臺和資源三、富有活力的文化氛圍。
加入平等、歡樂、滿懷激情、勇于創新的精英團隊,“擔當、引領、突破”,為了增強祖國實力、改善人類生活、創造美好未來,建設一個偉大企業的共同理想而不懈奮斗!
薪酬福利
多路徑的職業發展通道。您可以在專業的道路上不斷探索鉆研,成為領域的專家;也可以在管理的道路上不斷學習實踐,成為管理菁英。
員工福利 法定帶薪假期、包含外部工齡的年休假機制、新人禮包、六險一金(足額繳納五險一金加商業保險)、帶薪年休假、入深戶、各類政府補貼、人才房、部門活動經費、各種培訓機會和培訓補貼;
員工關懷 總裁午餐會、年度健康體檢、各種過節費、婚育祝福金、喪事慰問金、生日禮物;
員工活動 羽毛球、籃球、足球、戶外徒步等興趣協會 、評優旅游、年終晚會等其他的文娛活動。

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